Henry J. Austin Health Center es un Empleador con Igualdad de Oportunidades de Empleo (EOE, Equal Opportunity Employer) y un centro de salud aprobado por el gobierno federal (o FQHC, Federally Qualified Health Center).  La designación FQHC es una designación federal de la Agencia de Atención Primaria (BPHC, Bureau of Primary Health Care) y del Centro de Servicios de Medicare y Medicaid (CMS, Centers for Medicare and Medicaid Services) que se asigna a organizaciones privadas sin fines de lucro o de atención de la salud pública que atienden predominantemente a poblaciones sin seguro o médicamente subatendidas. Los FQHC están ubicados en áreas o sirven a poblaciones médicamente subatendidas designadas como tal por el gobierno federal.

Consideramos a todo solicitante cualificado para el empleo independientemente de su edad, raza, credo, color, nacionalidad, ascendencia, estado civil, unión civil, pareja de hecho, orientación afectiva o sexual, información genética, sexo, identificación de género, discapacidad o condición de veterano. Henry J. Austin Health Center es un empleador accesible y equitativo.

Los beneficios que ofrecemos a todos los empleados permanentes:

  • Excelente paquete de seguro médico, dental y de la visión
  • Plan de ahorros jubilatorios 401k
  • Programa de bonificación de incentivos
  • Vacaciones, días personales, días por enfermedad y diez días feriados remunerados
  • Para proveedores contratados: somos un sitio aprobado en un Área de Escasez de Profesionales de la Salud (HPSA, Health Professional Shortage Areas), lo que significa que los empleados pueden solicitar los programas de reembolso de préstamos de la Administración de Recursos y Servicios de Salud (HRSA, Health Resources and Services Administration). Más información (en inglés) aquí y aquí.

Residencia de enfermería de práctica avanzada

En sólo un año, usted podría ser alguien que marque una diferencia duradera en la vida de cientos de personas de la comunidad que lo necesitan.

AmeriCorps, Estudiantes y Voluntarios

Las oportunidades para estudiantes y voluntarios en Henry J. Austin Health Center ofrecen asistencia vital a las personas necesitadas, a las causas que valen la pena y a la comunidad.

Nos complace anunciar las siguientes oportunidades de trabajo. Algunos de estos puestos pueden haber sido publicados anteriormente:

¿Preguntas?

El Departamento de Recursos Humanos está disponible para ayudar en todas las consultas de empleo.

María Santiago, directora de Recursos Humanos
Shelby Kuster, especialista en Recursos Humanos
Sra. Asia Miles Shakur, administradora de Recursos Humanos y de la nómina
Sra. Nancy Pérez, especialista en Inscripción de Proveedores, especialista en Acreditación

HJAHC es un centro de salud considerado como empleado federal conforme con la Ley Federal de Demandas por Agravio (FTCA, Federal Tort Claims Act). Conforme con dicha ley, una vez considerados como tal, los centros que han respetado las normas y los requisitos de la Ley FTCA pueden no ser responsables de cualquier acuerdo o sentencia que se dicten. El gobierno federal es responsable de estos gastos. En estas circunstancias, los cesionarios de los programas de centros de salud considerados como empleados federales pueden ser exentos de las demandas por negligencia médica como resultado del desempeño de funciones médicas, quirúrgicas, dentales or relacionadas dentro del ámbito aprobado del proyecto. El paciente que alegue actos de negligencia médica por parte de un centro de salud considerado como tal no puede demandar al centro o proveedor directamente; debe entablar la demanda en contra del Gobierno de Estados Unidos.